Тема: Трудово право

Молба за отпуск при уволнение може да бъдеподадена от всеки служител, на базата включително прекратяване в този случай без значение. Въпреки това, удовлетворението на това твърдение е правото на работодател ...

Прекарано време работник в отпуск по болест не евключен в изчислението на празник, който е пряко предоставена от действащото законодателство. В периода на болестта му работникът получава специална добавка, която не се използва за ...

Уволнение статия за намаляване на персоналаработодателят е длъжен да се съобрази с толкова много правила, той често се опитва да избегне. За да не се изправят пред измамата и не губят пари ...

Като общо правило периоди за поддръжка надете с увреждания брои за осигурителен стаж, наравно с тези периоди, когато извършват трудова дейност. Но компенсира в продължителността на тези периоди трябва да бъде ...

период на отпуск по майчинство е включена в преференциалната преподавателския опит, само ако рече празник започна преди 6 октомври, 1992. напусне Всички майчинство след тази дата ...

За да се регистрирате в тялото на правосъдиетоправото им на обект за недвижими имоти? структура, сграда, помещение, земя? трябва да подадете кадастралната паспорт. Каква е кадастралните ...

Преди 2006 г., индивидуални предприемачине е имало задължение за поддържане на заетостта записи на своите служители. След извършване на промени в трудовото законодателство сред предприемачите е имало такова задължение.

Работодателят има право да прекрати трудовотосключване на договор със служителя, поради появата на последното работно място в нетрезво състояние. Основанията за уволнение могат да служат не само на външния вид на ...

Някои адвокати, които са работили в продължение на определен период от време в адвокатска кантора и да придобият опит, мислят за откриването на фирмата. Особено, че е налице правилното опит и определен комуникация. Как да ...

Понякога има ситуации, когато несправедливоПолучавате порицание. Особено, ако дисциплинарни действия се прави без някаква мотивация. Как да се държим в такава ситуация? Възможно е да се докаже, че ...

За съжаление, смъртта не избира, това се случва, че умират и умират от болести, хората са все още млади, дееспособно зависими от които са малки деца и възрастни родители. Частичен ...

Без значение колко дисциплиниран служител може да си ти, но случаи на забавяне се случват. Причините за това винаги ще бъде - да се провалят и будилник, и транспорт. Разбира се, когато е било нещастен случай ...

Служителят може да слезе и веднага след тованапусне, това е да се използва, преди да задейства Вашата почивка. прав Такъв служител е залегнало в Кодекса на труда на Руската федерация. Работодател, когато се отхвърля служител ...

Заглавието на "Ветеран на труда", която е съществувала ощеСъветският съюз, беше решено да се запази и след неговия крах. Това беше потвърдено от новия федерален нормативен акт - Закона "На ветераните» №5-FL ...

В съдебната практика, често има случаи, вПо време на разглеждането на които е необходимо да се докаже съществуването на трудово правоотношение. Фактът на работа в такива случаи, това може да промени същността на процеса значително и по този начин, ...

Работна книга може да се загуби по много причини, и нито един от тях, за съжаление, нищо друго освен неприятности, не дава резултати. Нито работа, нито да изпълни документи при излизане ...

Нечести ситуация, в която ръководството на компаниятаиска да отложи ден за почивка за друг път. Според кодекса на труда, това право не се предоставя на работодателите, но има и някои правни методи за извършване на желаното ...

Топографски изследвания, проведени отформирането на собственост. тази процедура обстановка се регулира от Федералния закон "за държавния кадастър Недвижими имоти". За такова изявление е необходимо да представи специален пакет ...